Na Preditiva, simulamos uma empresa completa para que os alunos trabalhem desde o "day one" como os novos Analistas de Dados contratados desta empresa.
Como parte integrante das Squads de Dados, os Analistas (nossos alunos) são desafiados a resolver vários problemas reais de negócio, entre eles:
Como diminuir o turnover da empresa descobrindo insights sobre o comportamento dos colaboradores?
Como otimizar o orçamento da área Jurídica da empresa mensurando a probabilidade de ganho de causa nos processos?
Como diminuir o Churn de clientes em uma empresa de entrega de alimentos por aplicativo?
Como alocar a verba de marketing no Google Ads e Facebook Ads de forma a maximizar a retorno sobre o investimento em mídia?
Como diminuir a inadimplência de clientes que solicitam Cartões de Crédito e mais limite?
Como priorizar a fila de atendimento de forma a maximizar o NPS e CSAT dos clientes da empresa?
Como diminuir o turnover da empresa descobrindo insights sobre o comportamento dos colaboradores?
Como otimizar o orçamento da área Jurídica da empresa mensurando a probabilidade de ganho de causa nos processos?
Como diminuir o Churn de clientes em uma empresa de entrega de alimentos por aplicativo?
Como alocar a verba de marketing no Google Ads e Facebook Ads de forma a maximizar a retorno sobre o investimento em mídia?
Como diminuir a inadimplência de clientes que solicitam Cartões de Crédito e mais limite?
Como priorizar a fila de atendimento de forma a maximizar o NPS e CSAT dos clientes da empresa?
Todos os projetos são priorizados pelas OKR's da empresa (uma das principais metodologias de Gestão em Startups).
Desta forma os analistas ganham experiência real em outras metodologias importantes nas empresas da nova economia. Sinergia entre Dados e Agilidade!
Ferramentas de desenvolvimento do aluno
Todo aluno Preditiva nas primeiras duas semanas de curso passam por uma conversa com nossos professores, a ideia é nos conhecermos e alinhar as expectativas ao longo da jornada de aprendizado.
Ao final, criamos um PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) para seguirmos juntos durante todo o curso.
● Identificar gaps e fortalezas
● Alinhamento de expectativas de carreira
● Criar plano de desenvolvimento individual
Início do curso
Mais do que um mentor, todo aluno Preditiva tem a disposição um professor dedicado em ajudá-lo à cumprir seu Plano de Desenvolvimento Individual. Nestas seções quinzenais ao longo do curso, os alunos e Data Trainer conversam sobre as aulas, estudos de caso, carreira, portfólio e todo assunto relevante para um completo aproveitamento do curso.
● Fornecer suporte para dúvidas especificas do aluno
● Acompanhar a evolução do PDI
● Manter o engajamento e compromisso com o aprendizado
Quinzenalmente (1h à 1h30 por encontro)
Os alunos assistem as aulas das técnicas antes do encontro ao vivo. Com isso já vão preparados para tirar as principais dúvidas e praticar os conceitos.
Bora por a mão na massa! Nesta etapa os alunos resolvem os desafios com o uso das técnicas que foram vistas no pré-work e na exposição do professor.
Hora de apresentar os resultados! Os alunos desenvolvem sua "Oratória de Dados" constamente em um ciclo seguro de exposição dos trabalhos e feedbacks do professor e dos grupos.
Após cada encontro, os alunos recebem novas dicas e sugestões de materiais de apoio para enriquecer ainda mais seu reportório analítico. Seguimos o modelo 70, 20 e 10 de aprendizado.
O professor recapitula os principais conceitos das técnicas e mostra como os problemas das empresas podem ser resolvidos com essas técnicas.
Mentalidade analítica é desenvolvida com o debate constante de ideias. Os alunos são incentivados a trabalhar em grupos e buscar a melhor solução para os problemas.
Após todos os grupos apresentarem, o professor consolida o conhecimento fornecendo novas dicas, abordagens e métodos que também poderiam resolver os problemas.
Os alunos assistem as aulas das técnicas antes do encontro ao vivo. Com isso já vão preparados para tirar as principais dúvidas e praticar os conceitos.
Bora por a mão na massa! Nesta etapa os alunos resolvem os desafios com o uso das técnicas que foram vistas no pré-work e na exposição do professor.
Hora de apresentar os resultados! Os alunos desenvolvem sua "Oratória de Dados" constamente em um ciclo seguro de exposição dos trabalhos e feedbacks do professor e dos grupos.
Após cada encontro, os alunos recebem novas dicas e sugestões de materiais de apoio para enriquecer ainda mais seu reportório analítico. Seguimos o modelo 70, 20 e 10 de aprendizado.
O professor recapitula os principais conceitos das técnicas e mostra como os problemas das empresas podem ser resolvidos com essas técnicas.
Mentalidade analítica é desenvolvida com o debate constante de ideias. Os alunos são incentivados a trabalhar em grupos e buscar a melhor solução para os problemas.
Após todos os grupos apresentarem, o professor consolida o conhecimento fornecendo novas dicas, abordagens e métodos que também poderiam resolver os problemas.